相談分野

グループ経営の専門家に相談する

子会社が増えた、持株会社にしたい、グループ全体の数字が見えない。会社をまたいだ管理を整える仕事です。

頼める仕事の例

実際のご依頼は、このうちのいくつかを組み合わせた形になることが多いです。

  1. グループ全体の月次の数字が見える形をつくる
  2. 子会社の管理の仕組み(報告、決裁、監査)を整える
  3. 持株会社化や組織再編の進め方を比べる
  4. 連結決算の手順をつくる
  5. グループ内の取引と税務の扱いを整理する

ここに書いたのは「頼めること」であり、事例ではありません。PRONOWA はまだ始まったばかりで、ご紹介できる実績はこれからです。

どんな専門家がいるか

この分野に向いているのは、次のような経歴・資格の方です。資格の有無より、同じ場面を通ってきたかどうかで選んでいただけるよう、経歴と対応できる業務を詳しく載せています。

  • 上場会社やグループ企業で連結決算・子会社管理を担当してきた方
  • 公認会計士、税理士
  • 組織再編を経験した経営企画の方

ご依頼の内容によっては、お応えできる専門家がまだ登録していないこともあります。その場合は運営が個別にご相談をうかがいます。

依頼のときに伺うこと

要望の登録では、目的・現状・依頼したいこと・スケジュール・予算を質問に答える形で伺います。この分野では、とくに次の 3 点があると、専門家が中身のある提案を出せます。

  • 子会社の数と、それぞれの規模
  • いまグループ全体の数字がいつ出ているか
  • 組織再編を考えているか(持株会社化、合併、会社分割)

答えが出そろっていなくても構いません。分かる範囲で書いていただければ、足りないところは専門家とのやり取りの中で埋めていけます。

関連する読み物

依頼の前に読んでおくと、話が早く進みます。

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管理部門経営者
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業務範囲、成果物、報酬、期間、秘密保持。フリーランスに仕事を頼む企業に 2024 年 11 月から義務付けられた取引条件の明示も含めて整理しました。

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